De quoi s'agit-il ?
Il s'agit d'une société commerciale appartenant à un seul actionnaire. Contrairement à une idée fausse trop largement répandue, la création d’une société par actions simplifiée unipersonnelle n'est pas exclusivement réservée à ceux qui disposent de moyens financiers importants. Cette forme juridique est donc tout à fait complémentaires des autres, plus connues, comme par exemple l'auto-entreprise, la SCI, l'EURL ou la SARL.
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Quels en sont les avantages ?
Créer une SASU présente un certain nombre d'avantages pour un entrepreneur. Toutefois, il ne peut pas prétendre être le meilleur dans l'absolu. En effet, le choix de la forme juridique des entreprises dépend de nombreux paramètres et chacun d'entre eux possède ses intérêts spécifiques.
Le président d'une société par actions simplifiée unipersonnelle bénéficie du statut d’assimilé salarié. Par conséquent, il perçoit une rémunération ce qui implique automatiquement son rattachement au régime général de la sécurité sociale. En revanche, il conserve son statut de mandataire social ce qui l'exclut du dispositif d'assurance chômage. Outre cette protection sociale semblable à celle de n'importe quel salarié, le dirigeant bénéficie également d'un droit à la retraite. Son montant se situera de plus au-dessus du montant moyen proposé aux salariés.
Concernant le régime fiscal, les dirigeants de la SASU ont plusieurs possibilités. Dans la plupart des cas, ils optent pour le régime fiscal des sociétés de personnes ou pour une imposition sur le revenu. Ce dernier choix autorise l’associé unique à être imposé à titre personnel à hauteur du montant des bénéfices réalisés par l'entreprise. En revanche, ce statut ne permet pas d’être imposé au régime des sociétés de personnes sur une période longue (plus de cinq ans).
Quel capital social ?
Vous n'ignorez pas que la SASU est une personne morale indépendante, ce qui l'autorise alors à posséder un patrimoine propre et distinct de celui de l’associé. Par conséquent, en cas de faillite de l'entreprise, ce dernier ne pourra pas être impacté sauf dans le cas d'une faute de gestion ou d'une caution.
Il est obligatoire d'effectuer un dépôt de capital social pour créer la future société. Le montant à déposer est fixé à un euro au minimum. Il est également possible d'effectuer des apports en nature (comme un bien corporel, incorporel ou même financier). Enfin, il est fortement conseillé d'opter pour un capital social variable. Ce choix vous permettra en effet de procéder à une augmentation de capital SASU tout en levant les contraintes juridiques habituelles dans ce genre de cas. De plus, vous limiterez le montant des frais annexes liés à cette opération.